南寧社會(huì)工作者招聘 logo

南寧社會(huì)工作者招聘

桂聘提供2025年6月南寧社會(huì)工作者最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)2條興寧區(qū)1條,平均工資約為3811元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多社會(huì)工作者社會(huì)工作者社會(huì)工作人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店總

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng) 1人 電池 廣告 能源 瀏覽:49
2025-06-15
楊志云
1.執(zhí)行董事會(huì)決議,支持全面工作,達(dá)成店面重要的運(yùn)營(yíng)指標(biāo),保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點(diǎn)。
3、4S店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,在一定范圍內(nèi),代表4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。
4、健全4S店財(cái)務(wù)管理制度,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。
5、協(xié)調(diào)好4S店銷售部、售后部、市場(chǎng)部等部門之間的關(guān)系。
6、聘任、解聘、調(diào)配4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。
7、建立健全4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
8、做好員工的思想工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。
9、好社會(huì)公共關(guān)系,為4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場(chǎng)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:3人 瀏覽:110
2025-06-03
潘麗玲
1、必須是康復(fù)治療技術(shù)、特殊教育等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或從事過(guò)相關(guān)工作的人員
2、有康復(fù)治療技術(shù)(士/師)教師、幼師、護(hù)士、社會(huì)工作者等相關(guān)證件者優(yōu)先
3、負(fù)責(zé)對(duì)特殊兒童開展專業(yè)訓(xùn)練;負(fù)責(zé)根據(jù)單位的安排開展集體課、單訓(xùn)課(PT、OT、ST、認(rèn)知課、感統(tǒng)課、口肌定位治療)等
4、投遞簡(jiǎn)歷的請(qǐng)把簡(jiǎn)歷完善,否則無(wú)法給出正確回應(yīng);歡迎來(lái)電咨詢
5、本單位會(huì)在為期三個(gè)月的試用期內(nèi)對(duì)老師進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)
2025-06-03
潘麗玲
1、必須是康復(fù)治療技術(shù)、特教、普教等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或從事過(guò)相關(guān)工作的人員
2、有康復(fù)治療技術(shù)(士/師)、教師資格證等相關(guān)證件者優(yōu)先
3、負(fù)責(zé)對(duì)特殊兒童開展專業(yè)訓(xùn)練;負(fù)責(zé)根據(jù)單位的安排開展一對(duì)多集體課、個(gè)訓(xùn)課(PT、OT、ST、認(rèn)知課、感統(tǒng)課、口肌定位治療)等
4、投遞簡(jiǎn)歷的請(qǐng)把簡(jiǎn)歷完善,否則無(wú)法給出正確回應(yīng);歡迎來(lái)電咨詢
5、本單位會(huì)在為期三個(gè)月的試用期內(nèi)對(duì)老師進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)
約 3 個(gè)崗位
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南寧社會(huì)工作者招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 7.5%
    2K
  • 49.1%
    3K
  • 30.2%
    4K
  • 3.8%
    5K
  • 3.8%
    6K-8K
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧社會(huì)工作者招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧社會(huì)工作者招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 社會(huì)工作者百科

...崗位職責(zé)
1. 認(rèn)同社會(huì)工作理念,熱愛(ài)社工事業(yè),能經(jīng)常走訪社區(qū)家訪住戶,樂(lè)于從事社工一線服務(wù)工作;能運(yùn)用專業(yè)方法和技巧,進(jìn)行小組、個(gè)案、社區(qū)活動(dòng)、探訪、調(diào)研工作等社工實(shí)務(wù)性工作
2. 積極參與文化專業(yè)服務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)和管理工作,協(xié)助文化服務(wù)中心進(jìn)行管理、資源鏈接、活動(dòng)策劃執(zhí)行等工作。
3. 協(xié)助完成各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo)及任務(wù):參與本項(xiàng)目專業(yè)服務(wù)所需資源的對(duì)外公共關(guān)系及對(duì)外合作工作、專業(yè)服務(wù)的日常拓展和推動(dòng)工作,與相關(guān)政府項(xiàng)目及團(tuán)體維持良好的工作關(guān)系,與中心的其它項(xiàng)目如社區(qū)發(fā)展服務(wù)組的工作人員保持順暢的合作關(guān)系。
4. 積極參與本專業(yè)領(lǐng)域的日常服務(wù)和研究工作和其他行政工作)如:數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、文書歸檔、場(chǎng)地管理、物資管理、制度的執(zhí)行等)、機(jī)構(gòu)與中心對(duì)于員工成長(zhǎng)計(jì)劃的執(zhí)行(如:參與機(jī)構(gòu)與中心安排的相關(guān)培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、督導(dǎo)工作等)
企業(yè)服務(wù)
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