職位描述

任職要求:
1.30-45歲,本科及以上學(xué)歷,化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè);
2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理或體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝。
工作職責:
1.執(zhí)行和分解公司年度目標,制定部門年度、月度計劃和目標。
2.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門對品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,防止異常發(fā)生,達到公司的品質(zhì)目標。
3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認證工作。
4.定期制定內(nèi)部評審及管理審查計劃,協(xié)調(diào)和推動各部門按ISO9000各要素運作。
5.召開品質(zhì)會議,協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。
6.制定質(zhì)量管理體系運行文件和程序,督導(dǎo)各部門正式文件的排版及校正。
7.對來料質(zhì)量進行最終判定,并隨同物流部門對來料供應(yīng)商進行評估、考查、審核、提出改善建議等。
8.對制程和成品質(zhì)量進行最終判定,及時處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常問題,協(xié)組織各部門處理質(zhì)量投訴問題。
9.負責公司內(nèi)部計量器具的管理,組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護。
10.負責全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。

公司簡介

廣西智亮新材料股份有限公司,成立于2022年,是區(qū)內(nèi)規(guī)模最大、技術(shù)領(lǐng)先的廢舊電池材料循環(huán)利用企業(yè)。公司專注于廢舊電池材料回收、梯次利用及再生利用, 致力于為客戶提供廢舊電池材料循環(huán)綜合利用的整體解決方案和專業(yè)化服務(wù)。
公司依托與中南大學(xué)共建的產(chǎn)學(xué)研平臺,取得多項核心技術(shù)突破,已獲得14項國家專利。其中,“退役磷酸鐵鋰電池全組分回收技術(shù)”達到行業(yè)領(lǐng)先水平,鋰回收率達98%,可短程制取電池級磷酸鐵和碳酸鋰;三元鋰電池鎳、鈷、鋰回收率達到98%,生產(chǎn)成本處于行業(yè)先進水平。
公司位于南寧六景的生產(chǎn)基地占地260畝,現(xiàn)已建成的梯次利用產(chǎn)線、廢電池精準拆解破碎線、濕法冶金提純產(chǎn)線,具備年處理5萬噸廢舊電池材料的綜合產(chǎn)能。憑借技術(shù)優(yōu)勢和規(guī)?;a(chǎn)能力,公司已與新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈多個頭部企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,共同構(gòu)建新能源材料全產(chǎn)業(yè)鏈綠色循環(huán)體系。
作為廣西"雙新"產(chǎn)業(yè)重點項目和自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進的重大項目,公司已取得工信部廢舊動力電池再生利用白名單。未來兩年,公司將通過二期項目建設(shè),將年處理能力提升至10萬噸,進一步鞏固行業(yè)領(lǐng)先地位。智亮新材料將繼續(xù)堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,深耕廢舊電池材料資源化利用領(lǐng)域,為支持國家新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、推動綠色低碳循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。

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南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場
工作職責: 1.負責公司證件辦理; 2.負責醫(yī)保辦理; 3.負責對接加盟店、醫(yī)保局的信息; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事項。 工作要求: 崗位要求: 1、有證件辦理工作經(jīng)驗,有醫(yī)藥質(zhì)量管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、大專以上學(xué)歷; 3、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、責任感強,有上進心; 4、具備良好溝通能力和團隊協(xié)作意識。 工作時間:周一至周五,周六上午; 8:00-12:00,14:00-18:00
2025-06-30
譚小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位招 質(zhì)量負責人, 質(zhì)量經(jīng)理,質(zhì)量主管,現(xiàn)場QA(10人) 質(zhì)量主管崗位內(nèi)容: 1. 負責醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督等相關(guān)工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成生產(chǎn)任務(wù); 2. 跟蹤、分析市場需求變化和客戶反饋,根據(jù)實際情況修正生產(chǎn)質(zhì)量管理流程。 現(xiàn)場qa崗位內(nèi)容: 1.生產(chǎn)過程監(jiān)控; 2.產(chǎn)品放行控制; 3.異常處理及改善跟蹤; 4.改善/驗證項目。 任職要求: 1.食品、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè); 2.愿意從事藥品/保健品GMP車間現(xiàn)場管理工作,了解車間生產(chǎn)的管控節(jié)點; 3.具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 綜合薪資4k-1.5w 加年終獎
2025-06-30
張波
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西能測環(huán)境檢測有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責: 1、負責公司的業(yè)務(wù)受理、委托單填寫工作; 2、監(jiān)測報告的編制、印發(fā)管理。 3、負責實驗室的委托編號登記和管理; 4、客戶基本信息的維護管理工作; 5、登記受理客服的申訴與投訴; 6、協(xié)助管理公司人員證件、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、申辦注冊年審等工作; 7、填報排污許可系統(tǒng); 8、協(xié)助實驗室日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 要求: 1、化工類相關(guān)專業(yè); 2、熟練運用word、Excel等辦公軟件; 3、具有良好的反應(yīng)能力和抗壓能力,有一定處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力; 4、有工作實習(xí)經(jīng)驗或了解第三方檢測公司業(yè)務(wù)流程優(yōu)先; 5、工作仔細認真、責任心強。
2025-06-30
高新區(qū)科德路13號云豐國際綜合樓1號樓四樓
南寧-江南區(qū)
1.貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針、目標、計劃,制定、實施并監(jiān)督相關(guān)的檢驗管理制度。 2.分解公司質(zhì)量目標為具體任務(wù),跟蹤、監(jiān)督和推動任務(wù)的完成,確保質(zhì)量目標的實現(xiàn)。 3.進行內(nèi)部審核及協(xié)助外部審核,審查各項質(zhì)量管理文件、程序和實際操作,以確保其與公司政策、國際標準和法規(guī)相符,并推動問題的解決和質(zhì)量體系的不斷改進。 4.協(xié)調(diào)、安排品質(zhì)團隊的工作任務(wù),確保團隊成員的職責明確,工作高效。 5.參與品質(zhì)人員的招聘,提供培訓(xùn)和指導(dǎo),不斷培養(yǎng)員工的質(zhì)量意識和技能,促進團隊發(fā)展和提升。 6.制定并執(zhí)行品質(zhì)團隊成員的日??冃Э己擞媱?,根據(jù)考核結(jié)果提供反饋。 7.參與供應(yīng)商的評審和審核,確保供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)的質(zhì)量標準和合規(guī)要求得以滿足。 8.對產(chǎn)品質(zhì)量問題進行評審、分析、處置,確保在問題得到解決之前不放行,協(xié)助確定原因并制定糾正和預(yù)防措施,并進行效果確認,保障產(chǎn)品質(zhì)量。 9.負責產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、統(tǒng)計,分析產(chǎn)品質(zhì)量問題,制作質(zhì)量月報,匯總并呈現(xiàn)質(zhì)量績效和趨勢,為管理層決策提供依據(jù)。并建立產(chǎn)品質(zhì)量信息檔案,確保隨時可查閱。 10.與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門緊密合作,確保質(zhì)量管理在整個價值鏈中得到充分落實。 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
2025-06-30
雷曉兵
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
廣西鳴鳴果業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1、協(xié)助部門經(jīng)理建立有效的質(zhì)量管理模式,負責生產(chǎn)質(zhì)量體系制定,對生產(chǎn)質(zhì)量體系進行監(jiān)督、指導(dǎo)、控制與執(zhí)行; 2、對產(chǎn)品質(zhì)量指標進行控制,發(fā)現(xiàn)不合格及時反饋給生產(chǎn)部,確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格; 3、負責協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品品質(zhì)爭議,對不合格品進行評審,跟進不合格產(chǎn)品、且制訂預(yù)防和糾正預(yù)防措施; 4、質(zhì)量管理理念的培訓(xùn),質(zhì)量認證、質(zhì)量分析會、質(zhì)量管理人員培訓(xùn)、提供咨詢,指導(dǎo)并督促解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題; 5.定期總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量,并對在線檢驗、成品檢驗等方面的工作進行匯總分析,提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷。 2、5年以上品控管理工作經(jīng)驗,具有一定的產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制常識及經(jīng)驗。 3、具有一定的分析、統(tǒng)籌能力,具備良好的溝能協(xié)調(diào)能力,有責任心、原則性強、嚴謹自律。 薪資待遇:薪酬結(jié)構(gòu)(基本工資+績效工資+年終獎金),綜合年薪8-12萬/年,具體視能力和潛質(zhì)而定,免費提供住宿。
2025-06-30
曾女士
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
任職資格: 優(yōu)先條件:電子類專業(yè)畢業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生; 本科及以上學(xué)歷; 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和良好的職業(yè)化工作態(tài)度,具備一定的協(xié)調(diào)、溝通和組織能力; 熟練使用辦公軟件; 工作積極主動、認真負責,原則性強,團隊意識強; 任職于質(zhì)量運營部。 工作內(nèi)容: 1、負責按照公司已有的《檢驗控制程序》和《用戶下場驗收控制程序》開展工作并嚴格執(zhí)行,并根據(jù)運行情況組織進行修訂、宣貫、發(fā)布、實施; 2、負責嚴格執(zhí)行公司原材料、半成品入廠檢驗要求,負責嚴格執(zhí)行公司成品出廠檢驗要求; 3、負責編制公司產(chǎn)品篩選大綱、檢驗大綱,安排檢驗,跟蹤、反饋檢驗進度,負責對外協(xié)檢驗結(jié)果、報告的驗收; 4、負責公司生產(chǎn)、篩選、試驗、檢驗過程中不合格品處理工作;包括不合格品的標識、區(qū)分、處理;對檢驗批次建立臺賬管理; 5、負責整理公司檢驗數(shù)據(jù)、記錄整理,形成檢驗數(shù)據(jù)庫,并編制公司檢驗報告; 6、審核檢驗員的檢驗結(jié)果; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 月薪:6~11K
2025-06-30
農(nóng)女士
HR
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
質(zhì)量管理員,為人真誠,工作努力,善于學(xué)習(xí),責任心強。
2025-06-30
韋開聽
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
廣西鳴鳴果業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
大專及以上學(xué)歷; 5年以上品控管理工作經(jīng)驗,具備產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制常識及經(jīng)驗; 具備質(zhì)量管理體系實操經(jīng)驗,能編寫擬訂相關(guān)管理制度及流程; 具有一定的分析、統(tǒng)籌能力,以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;有責任心、選擇性強、嚴謹自律,服從性高。 工作地點:廣西東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(武鳴區(qū)里建)。
2025-06-30
曾女士
南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路
1.招聘人數(shù):若干名 2.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷,土木工程、工民建、工程結(jié)構(gòu)、工程力學(xué)、建材類等相關(guān)專業(yè)。 3.性別:不限 4.薪資待遇:核定工資+福利津貼+績效工資 5.工作地點:南寧/百色/宜州/靖西/防城港/寧明/荔浦/欽州 6.任職要求: (1)具備良好的工作態(tài)度和敬業(yè)精神,責任心強、勤學(xué)好問,能吃苦耐勞、保質(zhì)保量完成所從事的檢測工作; (2)具有良好的溝通能力、理解能力,和團隊合作精神; (3)持有常規(guī)建材類檢測上崗證(101、102、103、104、105、106)者優(yōu)先。
2025-06-30
李女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、需要具有較強的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,有上進心,服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排; 2、協(xié)助組織落實各項質(zhì)量目標(產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等)的完成,貫徹質(zhì)量方針;? 3、現(xiàn)場巡檢預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生,解決現(xiàn)場的質(zhì)量問題,參與質(zhì)量事故的調(diào)查并編制分析報告;對外采件的出入庫抽檢、記錄及質(zhì)量問題出來和反饋; 4、參與產(chǎn)品缺陷及故障分析并進行跟蹤處理;? ? 6、協(xié)助公司相關(guān)部門制訂公司的產(chǎn)品質(zhì)量標準; 7、會使用游標卡尺、千分尺等相關(guān)測量工具;? 8、具備一定的office辦公軟件的操作,同時具備數(shù)據(jù)分析
2025-06-30
楊小姐
廣西智亮新材料股份有限公司招聘:公司標志 logo
廣西智亮新材料股份有限公司
所在行業(yè) 材料
成立時間 3年(2022年3月25日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

設(shè)備主管

¥10000-15000元

南寧-橫州-六景工業(yè)園

生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理

¥20000-40000元

南寧-橫州-六景工業(yè)園

生產(chǎn)部經(jīng)理

¥12000-20000元

南寧-橫州-六景工業(yè)園

電池組裝PACK技術(shù)員

¥5000-7000元

南寧-橫州-六景工業(yè)園

生產(chǎn)安全員

¥8000-12000元

南寧-橫州-六景工業(yè)園
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